♠️ Jak Zatrudnić Ukraińca Na Umowę O Pracę

Pracodawca do sporządzenia, a następnie złożenia oświadczenia o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy, potrzebuje poniższych informacji: dane podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi: (1) nazwa/imię i nazwisko; (2) NIP, REGON; (3) adres; dane dotyczące cudzoziemca: (1) imię i nazwisko; (2) data urodzenia; (3 W przypadku, jeśli osoba zainteresowana podjęciem zatrudnienia przebywa w naszym kraju na podstawie wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy wydanego np. w celu pracy, w celu pozyskania legalnego zatrudnienia musi dodatkowo uzyskać pozwolenie na pracę u nowego pracodawcy. Umowa zlecenie będzie dobrym wyborem, kiedy obcokrajowiec nie wie, ile czasu spędzi w Polsce, nie planuje zostać na stałe i nie zależy mu na odprowadzaniu składek oraz stażu pracy. Jeśli pracodawca wyraża chęć zatrudnienia obywatela Ukrainy, może to zrobić na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej. Legalny wjazd do Polski Obywatele Ukrainy, którzy przybyli do Polski od 24 lutego 2022 roku, korzystają z ochrony czasowej, jednak tylko w przypadku, gdy nie korzystają już z takiego zabezpieczenia w innym Jeśli obywatel Ukrainy wjechał do Polski ze względu na działania wojenne w okresie od dnia 24 lutego 2022 r. i jego pobyt w RP został uznany za legalny do dnia 4 marca 2024 r. (ochrona czasowa) to jego pracę można zalegalizować wyłącznie na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. Od 1 kwietnia 2023 r. nowelizacja specustawy wprowadziła możliwość składania wniosków o zezwolenia na pobyt czasowy przez obywateli Ukrainy świadczących pracę lub prowadzących działalność gospodarczą w Polsce. Wówczas pracodawca zatrudniający Ukraińca ma obowiązek zawiadomić Powiatowy Urząd Pracy w terminie 14 dni od dnia powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. Pracodawca wysyła to powiadomienie za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, przekazując w nim następujące dane: fot. Pixabay. Umowa o pracę przy zbiorach w 2023 r. pozwala na legalne zatrudnienie pracowników do niektórych, wybranych prac sezonowych w gospodarstwie. Jednakże w przypadku pracowników z Ukrainy zakres dopuszczalnych prac rozszerzono na mocy ustawy z 13 stycznia 2023 r. dDGlR.

jak zatrudnić ukraińca na umowę o pracę